経営診断書とは何を書く書類か──様式が違っても、聞かれているのは5つ
産業廃棄物収集運搬業の許可の窓口で、「経理的基礎を確認できる書類を出してください」と言われ、聞き慣れない言葉に戸惑った方もいらっしゃるのではないでしょうか。決算書は用意した、なのに、もう一枚。何を書け…
掘る問題と、掘っても解決しない問題
「どうして、彼はここをやってくれないんだろう」「なぜ、このタイミングでミスが起きるのか」。経営者として会社を背負っていると、日々のもどかしさから、つい「なぜ」という問いが口をついて出ることがあります。…
経営管理ビザの事業計画書②──Why（なぜ）：なぜこの事業を、あなたが行うのか
経営管理ビザの事業計画書を、5W2Hの7つの問いで考えるシリーズ。今回は最初の問い、Why（なぜ）です。なぜこの事業なのか。なぜあなたなのか。そして、なぜあなたの会社ならうまくいくのか。計画書の数字を…
登録支援機関と監理団体は何が違う──育成就労で「監理支援機関」に変わる組織
監理団体、監理支援機関、登録支援機関、機構、送出機関——外国人材の受入れには、聞き慣れない組織がいくつも登場します。この記事では、それぞれが何をする組織で、自社とどういう関係にあるのかを整理します。 …
「環境のせい」を、一度だけ疑う
業績が落ちたとき、その原因を探っていくと、いろいろなものが出てきます。景気、円安、原材料高、人手不足——。どれも本物の要因です。ですが、それらを"ひとまとめ"にして「環境のせい」で片付けてしまうと、次…
技能実習・育成就労・特定技能──3つの制度は何が違うのか
技能実習、特定技能、そして2027年4月から始まる育成就労。名前は似ていますが、目的も期間も、企業に課される義務もそれぞれ違います。この記事では、外国人材の受入れを考える企業の立場から、3つの制度の違…
評価書の値段が事務所によって違うのは、なぜか――名前を記すことの重み
複数の事務所から見積もりを取り寄せて、「なぜこんなに値段が違うのだろう」と思ったことはないでしょうか。今日は、専門家が書面に自分の名前を記すとき、その値段には何が含まれているのか、という話をします。 …
月次決算を「分析していない」——数字の”なぜ”を三回、掘ってみる【月次決算④】
毎月、数字は出ている。ちゃんと見てもいる。それなのに、「で、どうすればいいのか」までは、なかなかたどり着けない——。月次決算のシリーズも、今日で最終回です。見た数字から「なぜそうなったのか」を掘り当て…
評価書の他に、収支計画・資金繰り表は必要か――運用要領を読み解く
評価書とあわせて、収支計画や資金繰り表まで作成します、という事務所もあります。今日は、これが制度として本当に必要なものなのかを、運用要領の条文から確認します。 運用要領が求めているのは2つだけ 技能実…
受入企業と監理団体、財務基盤に求められる水準はこんなに違う
技能実習の運用要領を読むと、「財務的基盤が必要」という言葉が、受入企業にも監理団体にも出てきます。ただ、実際に何を求められるかは、この2つでまったく違います。今日は、その違いを運用要領の言葉で確認しま…